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海西州创新机制构建“大招商”格局招商引资工作成效显著
2017-09-28 17:52  海西州人民政府办公室

今年以来,海西州立足优势产业、特色产业,围绕全州产业布局重点在引进产业联盟、骨干龙头企业和关键节点项目方面加大工作力度,不断改革和创新招商引资工作,创新招商引资方式,高效精准招商,优化营商环境,加快推进项目落地、开工建设在促进招商引资工作提质增效方面采取了一系列措施。截至8月底,全州招商引资项目累计到位资金101.86亿元,完成省定目标任务的84.88%,其中新建项目累计到位资金46.41亿元,续建项目累计到位资金55.45亿元。

一、整合招商力量,加强政策扶持。成立海西州招商促进服务委员会,整合循环经济试验区管委会、各地区、各部门招商力量,形成大招商格局,全力做好招商服务、项目跟踪等工作,为投资者提供“全程式”、“保姆式”服务,不断提高招商项目落地率。设立北京联络处、杭州联络处,进一步延伸工作触角,加强海西招商引资工作横向纵向辐射力度,扩大招商引资工作的覆盖面和服务领域。密切关注宏观政策动向,深入研究供给侧结构性改革、“一带一路”等政策精神,围绕海西州资源禀赋、产业链条、特色产业超前谋划招商项目,千方百计招好商、招大商。同时,认真研究海西地区产业特色及产业承载能力总体情况,强化政策支持,制定出台推进供给侧改革促进实体经济发展的十二条措施、构建新型政商关系的实施意见等一系列具有海西特色的地区经济发展扶持政策,引导了一批优质招商项目集聚。

二、夯实基础工作,提升招商水平。一是扎实推进“两网四库”建设。海西州招商委网站和“海西招商”微信平台上线运行。开展以国内500强、与海西产业融合度高、资金实力强的企业为重点的企业库、项目库、客商库建设工作。目前,已梳理涉及盐湖化工等重点企业名录200余家,梳理来自北京、上海等地的客商名录220余名,梳理2010年以来签约的项目名录550个。二是做好项目谋划。始终把谋划招商项目作为招商引资工作的前提,从各地各部门拟推介项目中筛选出成熟度高、可操作性强、符合目前海西重点产业链条延伸和融合的152个总投资为1320亿元优势项目,作为重点对外推介项目,提高了推介项目的针对性。三是构建新型政商关系。开展并延伸十大暖商亲商活动,州级领导每月深入重点企业、重点项目建设现场进行调研,采取一对一等方式,及时协调解决项目建设资金等实际问题和困难。同时,设立了平滑发展基金、循环经济创新引导产业基金和城市基础设施建设基金79.23亿元,确保重点招商项目的开工建设。

三、转变招商方式,加大推介力度。多次组织招商小分队赴上海等省、市开展推介招商和重点项目对接洽谈活动,有力推动重点产业项目的有序建设,增强了投资企业来海西投资兴业的信心。今年先后赴北京、上海等地开展对接洽谈经贸活动23批次,洽谈客商450余人,达成合作框架协议25个,签约金额581.6亿元,青洽会期间签定项目81个签约金额407.8亿元。大力实施走出去战略布局,与沿线国家尼泊尔签订长期战略合作意向书,开展更大范围、更深层次、更高水平的对接交流活动。组织参加青洽会等省内外投资贸易活动,广泛利用节会平台开展了项目对接洽谈和对外宣传推介,扩大影响。积极举办光热大会等投资促进活动,积极邀请两院院士、国内有关行业知名企业和相关负责人来海西考察投资,对接具体项目,促成一批项目成功落地。

四、依托产业特色,提升招商层次。重点在推进产业转型、促进产业升级改造等方面下功夫,加强了针对性选商、选资工作力度,积极开展产业补链等方面项目的推介和招商工作,引进一批技术含量高的大项目、大企业和配套能力强的“精专特新”中小微企业入驻海西。一是重点面向盐湖、油气、煤炭、冶金四大传统产业企业有针对性的开展产业延链等方面项目的推介和招商工作,积极促成一批资源利用好、技术含量高、产业融合度高的项目签约,并取得实质性成果。二是围绕重点产业园区建设、“双百”工程,开展了关键节点项目的招商引资工作,进一步提升、壮大了现有产业发展层次、提高产品附加值。三是积极开展新材料、新能源等项目的招商工作。同时,因地制宜,因企制宜大力引导和扶持与之相配套的关联产业的引资工作。

五、健全体制机制,加强跟踪服务。健全和完善 “一个项目、一个牵头领导、一个工作班子”的服务工作机制, 定时间、定责任,明确项目推进的总体和阶段性目标,确保责任项目当年投入资金到位、政策落实到位、重大问题协调解决到位、建设进度到位。借力州五人督察组工作平台,健全招商引资项目推进落实跟踪督查及投资环境整治、投诉处理工作机制,将招商引资项目推进落实工作与牵头单位、责任地区主要负责同志及班子绩效考评挂钩,确保工作不走样,不变形,扎实推动项目有序建设。健全完善招商引资工作议事制度,对列入州重点招商引资的项目,对项目建设涉及的土地供应、财税政策等事项由领导小组专题研究,明确落实意见并责任到人,一抓到底。

六、强化队伍建设,提升工作水平。组织招商人员对州情、优惠政策及招商引资专业知识的学习,提高专业化水平;利用走出去、请进来开展的各类经贸活动,邀请有关专家和实践经验丰富的招商能人,对招商人员进行业务技术、法律法规等方面的业务培训,不断提高业务素质和工作能力,努力培养一支懂招商、会招商、能招商的专业招商干部队伍。

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